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Das Management Von Vertrauen in Unternehmen. Ein Vergleich Zwischen Corporate Identity Und Vertrauensspirale ALS Methode

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,4, Universität Lüneburg (Medien und Öffentlichkeitsarbeit), Veranstaltung: Auswirkungen steigender Email-Kommunikation auf die Vertrauensentwicklung, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Seminar "Auswirkungen steigender E-Mail-Kommunikation auf die Vertrauensentwicklung" bearbeiteten wir vier Themenblöcke, die inhaltlich aufeinander aufbauten. Der erste Themenabschnitt beinhaltete eine grundlegende Auseinandersetzung mit Public Relations (PR) und Vertrauen. Die Thematik wurde innerhalb dieses Theorieansatzes erörtert. Im zweiten Themenblock beschäftigte sich das Seminar mit dem Aufbau und der Entwicklung von Vertrauen. Dabei ging es um die theoretischen Grundlagen zum Vertrauen. Der dritte Block mit der Überschrift 'Vertrauen im Rahmen von E-Mail-Kommunikation' wendete sich den Zusammenhängen zwischen Kommunikation, Medien und Vertrauen zu. Der vierte Block ('Einflussmöglichkeiten von PR auf Vertrauen im Zeitalter der E-Mail-Kommunikation') fasste die drei vorherigen Themenblöcke zusammen und versuchte Handlungsweisen zu erörtern, wie das Vertrauensverständnis innerhalb der PR implementiert werden könnte. Das der folgenden Ausarbeitung zugehörige Referat wurde im Rahmen des ersten Themenabschnittes gehalten. "Kann Vertrauen 'gemanaged' werden?" war der Titel des Referates. Das Referat basierte auf der empirischen Studie zum Management von Vertrauen von Meifert. Es wurden im Referat vorerst Grundlagen zum Vertrauen und zur Studie erörtert. Im zweiten Teil wurden zwei Beispiele zum Vertrauensmanagement vorgestellt: das "Work-Life-Balance" Konzept und die "Vertrauensspirale" nach Klaus North. Abschließend diskutierten wir im Rahmen der vorgestellten Inhalte die Möglichkeiten und Qualitäten der Ansätze zum Vertrauensmanagement. In dieser Ausarbeitung wird die Hauptfrage "Wie kann Vertrauen 'gemanaged' werden?" bearbeitet. Da es sich


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Product Details
  • ISBN-13: 9783640233533
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Height: 210 mm
  • No of Pages: 56
  • Spine Width: 3 mm
  • Width: 148 mm
  • ISBN-10: 3640233530
  • Publisher Date: 19 Dec 2008
  • Binding: Paperback
  • Language: German
  • Returnable: N
  • Weight: 86 gr


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