IFRS - Aplicando O IAS 19 E IFRS 2 Para a Contabilizacao De Beneficios a Empregados E Planos De Remuneracao Com Base Em Acoes: Livro Didatico Com Mais De 60 Exercicios Praticos Para Fixacao. Uso Academico E Profissional.

Table of Contents:
Conteudo Parte 1 9 1. Beneficios a empregados 10 1.1 Os tipos de beneficios a empregados e os riscos associados 11 1.1.1. Beneficios de curto prazo 13 1.1.2 Beneficios pos emprego 19 1.1.3 Beneficios por desligamento 21 1.2 Os planos de contribuicao definida e beneficio definido 24 1.2.1 Definicoes 24 1.2.2 Planos de contribuicao definida 29 1.2.3 Planos de beneficio definido 30 1.2.4 Reconhecimento de ativo ou passivo 33 1.2.5 Limitacao do ativo 33 1.2.6 Avaliacao dos ativos do plano 34 1.2.7 Reembolso 35 1.2.8 Reconhecimento de ganhos ou perdas atuariais 37 1.2.9 Custo de servicos anteriores (ou custo de servico passado) 38 1.2.10 Definicao das premissas atuariais 41 1.3 Resumo dos principios de reconhecimento contabil por tipo de plano 66 2. Exercicio pratico - Contabilizacao de plano de beneficio definido 67 2.1 Resolucao 68 3. Questoes de multipla escolha 71 4. Anotacoes 98 5. Respostas das questoes de multipla escolha 102 Parte 2 104 1. Remuneracao com base em acoes 105 1.1 Os tipos de remuneracao com base em acoes 106 1.2 Regras para reconhecimento inicial 109 1.3 Regras para avaliacao 111 1.3.1 Avaliacao de valor justo 112 1.3.2 Equity-settled 112 1.3.3 Cash-settled 115 1.3.4 Planos com alternativa de liquidacao em caixa (Cash Alternative) 117 2. Os riscos associados a avaliacao e contabilizacao 120 2.1 Modelo Binomial e modelo Black-Scholes 120 2.2 Determinando as premissas a serem utilizadas na determinacao do valor justo das opcoes 124 2.2.1 Valorizando as opcoes de acoes 124 2.2.2 Alinhando os dados de entrada no modelo de avaliacao de valor justo 126 2.2.3 O que fazer quando ha uma possibilidade de exercicio antecipado da opcao? 128 2.2.4 Como determinar a volatilidade esperada ? 131 Indices de acoes do mercado brasileiro: 138 2.2.5 Input de dividendos esperados 141 2.2.6 Taxa de desconto (taxa de juros livre de risco) 142 3. Exercicios praticos e (case studies) 144 3.1 Calculo da despesa de plano de compra de acoes com expectativa de rotatividade de funcionarios apos a data da outorga (condicoes de vesting nao relacionadas a variaveis de mercado) 144 3.2 Calculo da despesa de plano de compra de acoes com expectativa de rotatividade de funcionarios apos a data da outorga (condicoes de vesting relacionadas a variaveis de mercado) 146 3.3 Tratamento contabil de plano de opcoes outorgado pela Matriz para empregados de uma subsidiaria 147 4. Divulgacoes minimas requeridas pelo IFRS 2 148 5. Questoes de multipla escolha 157 6. Anotacoes 187 7. Respostas das questoes de multipla escolha 201