Organisation als System: (Schriftenreihe Organisation und Führung)

Probleme der Organisation und Führung sozialer Einheiten haben sich in den letzten Jahren ständig in den Vordergrund geschoben. Dabei wurden gleicher- maßen von Praxis und Theorie im Rahmen einer großen Anzahl von Wissen- schaften umfangreiche Anstrengungen unternommen. Betrachtet man die soziologisch-gesellschaftlichen, politischen, ökonomischen und technologischen Bedingungen, unter denen soziale Einheiten rational ihre Aufgaben zu erfül- len haben, so scheint die Vielfalt der Bemühungen durchaus verständlich: Die AufgabensteIlung sozialer Systeme ist ständig komplexer, ihre Verände- rungsgeschwindigkeit größer geworden; der Mensch als Träger der Aufgaben- erfüllung stellt zunehmend und weitgehend veränderte Anforderungen an seine Mitarbeit im System; die Sachmittel ermöglichen dem Menschen eine wachsende Entlastung von bestimmten Aufgaben, beinhalten jedoch zugleich Probleme eigener Art. Derart erschwerte Bedingungen werfen die Frage nach Hilfsmitteln auf, die bei der Führung sozialer Einheiten zur Bewälti- gung der Aufgaben zur Verfügung gestellt werden können oder bereits zur Verfügung stehen. Von ihnen wird es letztlich abhängen, ob und in welcher Form die sozialen Einheiten ihre Aufgaben auch in der Zukunft werden er- füllen können. Unter diesen Hilfsmitteln nimmt die Gestaltung der Organi- sation und der Führung unter systemtheoretischen Aspekten einen wesent- lichen Platz ein. Die mit dem vorliegenden Werk eingeleitete Schriftenreihe will dieser Frage- stellung nachgehen. Dabei werden Arbeiten, welche die Organisations- und Führungsprobleme der Unternehmung als eine besondere, ökonomisch-soziale Einheit zum Untersuchungsobjekt erheben, im Mittelpunkt stehen.

Table of Contents:
Erster Teil Grundlagen der Systemtheorie.- Zu einer allgemeinen Systemlehre.- Systemtheorie.- Systeme — Eine Begriffsanalyse.- Zum Standort der Systemforschung im Rahmen der Wissenschaften.- Zweiter Teil Systemtheorie und Organisationstheorie.- Erkenntnisstand und Entwicklungstendenzen der Organisationstheorie.- Systemtheorie und Organisationstheorie.- Über einige Probleme soziologischer Systemtheorien.- Organisation und Kybernetik.- Die Organisation der Unternehmung in systemtheoretischer Sicht.- Dritter Teil Systemtheorie und Systemtechnik.- Systemanalyse.- Systemtechnik — eine Methodik zur zweckmäßigen Gestaltung komplexer Systeme.- Vierter Teil Systemforschung in Wirtschaft und Verwaltung.- Anwendung des Systemkonzepts auf betriebswirtschaftliche Probleme.- Management by Systems — Gedanken zu einer neuen Führungskonzeption.- Die Entwicklung eines systemorientierten Organisations- und Führungsmodells der Unternehmung.- Führung des Systems Unternehmung.- Die Koppelung des Systems Unternehmung mit dem Umsystem, dargestellt am Beispiel des Absatzsystems.- Über Systemforschung bei Regierungs- und Verwaltungssystemen.- Stichwortverzeichnis.